Обзоры обращений


25.08.2015

Информация за 2014 год о рассмотрении поступивших обращений граждан, организаций (юридических лиц) и общественных объединений в Департаменте государственной службы и кадровой политики области

За 2014 год в Департамент государственной службы и кадровой политики области поступило всего 110 обращений граждан и организаций области, из них обратились на личном приеме - 20.

4 гражданина обратились по вопросу противодействия коррупции. 2 обращения содержали предложения о проведении ротации государственных гражданских служащих области. Заявителям даны разъяснения о том, что процедура проведения ротации государственных гражданских служащих органов исполнительной государственной власти области в настоящее время законодательно урегулирована. 2 заявителя обратились по вопросу коррупционных проявлений в действиях лиц, замещающих должности муниципальной службы области. Поскольку обращения не содержали определенной информации о коррупционных действиях со стороны должностных лиц, заявителям было предложено указать конкретные факты проявления коррупции.

По вопросу повышения оплаты труда муниципальным служащим обратилось 6 гражданин. Заявителям разъяснены нормы действующего законодательства данной сферы.

Поступило 3 обращения от граждан по вопросу рассмотрения их резюме. Гражданам разъяснен порядок поступления на государственную гражданскую службу в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

2 заявителя обратились по вопросу нарушения норм действующего законодательства при проведении конкурсных процедур на замещение вакантной должности.

7 обращений поступило по вопросу законности проведения процедуры сокращения должности в администрации сельского поселения. Заявителям разъяснены нормы действующего законодательства данной сферы.

Поступила 1 жалоба о ненадлежащих действиях одного из руководителей органов исполнительной государственной власти области и 1 жалоба о ненадлежащих действиях главы муниципального образования. Поскольку обращения не содержали определенной информации о ненадлежащих действиях со стороны должностных лиц, заявителям было предложено указать конкретные факты ненадлежащего исполнения служебных обязанностей должностными лицами.

3 обращения по вопросу значительной численности чиновников в Вологодской области по сравнению с иными регионами Российской Федерации, высоком уровне их денежного содержания. Даны разъяснения о проводимых мероприятиях по сокращению количества органов исполнительной государственной власти области и оптимизации расходов областного бюджета на государственное управление.

2 гражданина обратились по вопросу уровня заработной платы Губернатора области, Главы города г. Вологды, глав муниципальных образований, их заместителей. Заявителям даны соответствующие разъяснения.

По вопросу пенсионного обеспечения государственных гражданских служащих области поступило 34 обращения (по вопросу назначения пенсии за выслугу лет, о разъяснении условий предоставления пенсии за выслугу лет, по условиям исчисления стажа).

В сфере пенсионного обеспечения лиц, замещавших должности муниципальной службы в Вологодской области обратилось 8 заявителей (по вопросу возможности установления доплаты к пенсии за выслугу лет муниципальным служащим).

1 гражданин обратился по вопросу увеличения пенсионного обеспечения лиц, замещавших должности глав администраций районов области, городов Вологды и Череповца.

1 гражданин обратился с предложением о расширении штата сотрудников осуществляющих обеспечение деятельности Уполномоченного по правам человека в Вологодской области.

В рамках темы «Основы государственного управления» 14 обращений граждан было посвящено вопросам, возникающим в ходе реализации проекта «Команда Губернатора: Ваша оценка». Обращения были, в основном, связаны с техническими вопросами реализации проекта, например: где расположена кнопка для получения СМС, как ввести код доступа, отразить количество поступивших голосов за каждый орган власти в онлайн-режиме и другие. Вопросы технического характера возникали по причине недостаточного уровня компьютерной грамотности населения. Ряд обращений носил конструктивный характер (например: отразить количество поступивших голосов за каждый орган власти в онлайн-режиме) и были учтены в ходе реализации проекта.

Ряд обращений был посвящен желанию граждан стать участниками проекта «Резерв управленческих кадров Вологодской области». Заявителям было разъяснено, что зачисление в Резерв проходит на конкурсной основе и при соответствии предъявляемым требованиям к кандидатам.

Ряд обращений содержал предложения о проведении для государственных гражданских служащих области различных курсов повышения квалификации. Заявителям было разъяснено, что закупка образовательных услуг проводится в соответствии с 44-ФЗ.

1 обращение содержало предложения об участии в пилотном проекте по внедрению автоматизированной информационной системы в работу многофункциональных центров. Заявителям даны разъяснения о том, что на сегодняшний день возможность внедрения предложенной автоматизированной информационной системы нецелесообразно.

Поступило 5 жалоб о ненадлежащих действиях сотрудников бюджетного учреждения Вологодской области в сфере организации предоставления государственных и муниципальных услуг «Многофункциональный центр в г. Вологде». При проведении служебного расследования в действиях специалистов МФЦ нарушений не выявлено.

2 заявления по вопросу внесения изменений в действующее законодательство. Заявителям даны соответствующие разъяснения.

На все обращения были даны ответы начальника Департамента или заместителя Губернатора области в соответствии с установленными нормами 59-ФЗ.  


Файл документа:  Загрузить

Возврат к списку



НЕ НАШЛИ НУЖНЫЙ РАЗДЕЛ?

Воспользуйтесь поиском по сайту:


Логотип

160000, Россия, г. Вологда, ул. Мира, д. 1

При любом использовании информации с сайта обязательна ссылка на dgs.gov35.ru
По техническим вопросам обращайтесь на cit@gov35.ru