Резерв управленческих кадров





Основная цель проекта «Резерв управленческих кадров Вологодской области»:

Обновление руководящего кадрового состава, создание и подготовка профессионального ядра системы государственного и муниципального управления, способного выступить в качестве кадровой опоры при реализации среднесрочных и долгосрочных программ социально-экономического развития региона.

Постановление Губернатора Вологодской области №134 от 12.05.2017 "Об утверждении Положения о резерве управленческих кадров Вологодской области"

Основные направления проекта:

Механизм формирования:

В соответствии с Методикой формирования резерва управленческих кадров конкурсный отбор предусматривает следующие этапы:

Особенности работы:

Обучение в рамках профессиональной переподготовки по программам дополнительного профессионального образования; «Менеджмент в публичном администрировании», «Master of Public Administration (МРА)», спецкурсов повышения квалификации, стажировок, участия в проектной деятельности в рамках конкурса «Инициатива»

Презентация № 1 "Резерв управленческих кадров"
Презентация № 2 "Резерв управленческих кадров"



НЕ НАШЛИ НУЖНЫЙ РАЗДЕЛ?

Воспользуйтесь поиском по сайту:


Логотип

160000, Россия, г. Вологда, ул. Мира, д. 1

При любом использовании информации с сайта обязательна ссылка на dgs.gov35.ru
По техническим вопросам обращайтесь на cit@gov35.ru