Кадровые проекты



16.04.2019

Региональный проект "Шаг во власть"

Привлечение молодых перспективных кадров в органы власти всегда было и остается одной из ключевых задач при реализации региональной кадровой политики.В Вологодской области за последние годы сложился системный подход к привлечению молодежи на государственную гражданскую и муниципальную службу области. Успешно реализовались кадровые проекты, рассчитанные на перспективных и одаренных молодых людей, которые хотят посвятить свою профессиональную деятельность государственному и муниципальному управлению.
Начиная с этого года, молодые люди смогут принять участие в формировании молодежного кадрового резерва и выступить в качестве стажера в рамках двух месячной программы стажировок в органах власти. С этого года мы приглашаем к участию в проекте не только студентов высших образовательных организаций, а также студентов образовательных организаций среднего профессионального образования.


Департамент государственного управления и кадровой политики области объявляет конкурсный отбор по следующим направлениям:

Целевая подготовка

1) заключение органами исполнительной государственной власти договоров о целевом обучении с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы области.

К участию в конкурсном отборе допускаются граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, впервые получающие высшее или среднее профессиональное образование по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований федерального или областного бюджета, по договорам об образовании за счет средств физических и (или) юридических лиц и осваивающие следующие образовательные программы высшего и среднего профессионального образования:

(Справочно: в соответствии со сроками заключения договоров – это студенты образовательных организаций высшего образования 1-3 курсов (бакалавриат), 1 курса (магистратура) и студенты 2-3 курсов образовательных организаций среднего профессионального образования)

№ пп

ОИГВО

Количество

заключаемых договоров

Специальность, направление подготовки

1.

Департамент государственного управления и кадровой политики области

1

Юриспруденция

Экономика

Государственное и муниципальное управление

2.

Департамент лесного комплекса области

2

Лесное дело

Технология лесозаготовительных и деревообрабатывающих производств

3.

Департамент труда и занятости населения Вологодской области

1

Юриспруденция

4.

Департамент образования области

2

Государственное и муниципальное управление

5.

Департамент культуры и туризма области

1

Изящные искусства

2) заключение органами местного самоуправления области договоров о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы области.

К участию в конкурсном отборе допускаются граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, впервые получающие высшее или среднее профессиональное образование по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований федерального или областного бюджета и осваивающие следующие образовательные программы высшего и среднего профессионального образования:

(Справочно: в соответствии со сроками заключения договоров – это студенты образовательных организаций высшего образования 1-3 курсов (бакалавриат), 1 курса (магистратура) и студенты 2-3 курсов образовательных организаций среднего профессионального образования)

№ пп

ОМСУ

Количество

заключаемых договоров

Специальность, направление подготовки

1.

Администрация города Вологды

1

Юриспруденция

2.

Администрация Бабаевского муниципального района

2

Юриспруденция

Строительство

3.

Администрация Кирилловского муниципального района

1

Имущественные и земельные отношения

Архитектура и градостроительство

4.

Администрация Тарногского муниципального района

2

Архитектура (профиль – «Архитектурное проектирование»

Экология и природопользование (профиль – «Природопользование»)

5.

Администрация Вологодского муниципального района

1

Строительство (профиль – «Автомобильные дороги»)

6.

Мэрия города Череповца

1

Землеустройство и кадастры

7.

Администрация Кичменгско-Городецкого муниципального района

1

Агрономия

Для участия в конкурсном отборе по данному направлению необходимо представить следующие документы:

а) личное заявление (подается при подаче документов);

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года N 667-р, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) копию трудовой книжки или документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда (трудовая) служебная деятельность ранее не осуществлялась);

д) справку образовательной организации, подтверждающую, что гражданин впервые получает высшее образование по очной форме обучения в образовательной организации, а также содержащую информацию об образовательной программе, которую он осваивает (с указанием наименования направления подготовки, специальности, о результатах прохождения гражданином промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом).

Программа стажировок

Участие в программе стажировок могут принять граждане в возрасте от 18 до 35 лет: обучающиеся в образовательных организациях по образовательным программам высшего и среднего профессионального образования; выпускники образовательных организаций высшего и среднего профессионального образования; аспиранты образовательных организаций высшего образования, научных организаций, участники молодежных кадровых проектов, работающая и неработающая молодежь.

№ пп

ОИГВО

Количество

стажеров

Специальность, направление подготовки

1.

Комитет государственного заказа области

(управление стратегического развития)

1

«Экономика»

2.

Департамент образования области

1

«Юриспруденция»

1

«Государственное и муниципальное управление»

«Экономика»

3.

Департамент имущественных отношений области

2

«Землеустройство и кадастры»

4.

Государственно-правовой департамент Правительства области

2

«Юриспруденция»

5.

Контрольно-аналитическое управление Правительства области

2

«Юриспруденция»

6.

Департамент внутренней политики Правительства области

1

«Государственное и муниципальное управление»

2

«Юриспруденция»

7.

Департамент управления делами Правительства области

3

«Документационное обеспечение управления и архивоведения»

8.

Управление информационной политики Правительства области

2

«Журналистика и PR»

9.

Департамент лесного комплекса области

(территориальные отделы)

10

«Лесное дело»

«Технология лесозаготовительных и деревообрабатывающих производств»

10.

Департамент финансов области

(ГКУ «Областное казначейство»)

4

«Бухгалтерский учет»

1

«Экономика»

1

«Математическое моделирование»

1

«Финансы и кредит»

11.

Комитет по охране объектов культурного наследия области

2

«Юриспруденция»

2

«Архитектура», «Реставрация», «Реконструкция и реставрация архитектурного наследия», «Строительство»

12.

Департамент строительства области

1

«Промышленное и гражданское строительство»

2

«Строительство»

13.

Департамент государственного управления и кадровой политики области

3

«Экономика», «Юриспруденция»,

«Информатика и вычислительная техника»

Стажировки проходят в течение года, сроки прохождения стажировок согласовываются органами власти со стажерами.

Для участия в конкурсном отборе по данному направлению необходимо представить следующие документы:

а) личное заявление и анкету;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) копию трудовой книжки или документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда (трудовая) служебная деятельность ранее не осуществлялась);

д) копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании или справку образовательной организации, содержащую информацию об образовательной программе, которую он осваивает (с указанием наименования направления подготовки, специальности, о результатах прохождения гражданином промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом).

е) рекомендации (в качестве рекомендующих могут выступать образовательные организации, общественные и молодежные организации и объединения);

ж) резюме в свободной форме, содержащее информацию о результатах профессиональной деятельности, реализованных проектах, основных достижениях.

Формирование молодежного кадрового резерва

В молодежный кадровый резерв включаются граждане в возрасте от 18 до 35 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям для замещения указанных должностей государственной гражданской службы области и обладающие необходимыми профессиональными и личностными качествами для их назначения на указанные должности государственной гражданской службы области.

Для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы области, относящихся к старшей и младшей группам должностей категорий «специалисты», «обеспечивающие специалисты» - без предъявления требований к стажу, наличие профессионального образования.

Для участия в данном направлении документы принимаются в текущем режиме, сроки приема документов не ограничены. Конкурсные процедуры проводятся по мере формирования групп конкурсантов при наличии следующих документов:

а) личное заявление (подается при подаче документов);

б) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года N 667-р, с приложением фотографии;

в) копия паспорта или заменяющего его документа;

г) копи трудовой книжки или документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда (трудовая) служебная деятельность ранее не осуществлялась);

д) копия диплома о высшем или среднем профессиональном образовании.

Документы для участия в конкурсном отборе по всем направлениям (за исключением направления – молодежный кадровый резерв) принимаются до 13 мая 2019 года по адресу: г. Вологда, ул. Мира, 1, 4 этаж, кабинет 402, с 8.30 до 16.30, перерыв с 12.30 до 13.30.


Методика проведения конкурсных процедур на заключение договоров о целевом обучении с обязательством последующего прохождения государственной гражданской или муниципальной службы области после окончания обучения

План – график реализации проекта «Шаг во власть»

Положение о реализации регионального проекта «Шаг во власть»

Предварительную заявку на участие в проекте можно подать на официальном сайте Департамента государственного управления и кадровой политики области:

Заявка на программу стажировок

Заявка на участие в формировании молодежного кадрового резерва



Возврат к списку



НЕ НАШЛИ НУЖНЫЙ РАЗДЕЛ?

Воспользуйтесь поиском по сайту:


Логотип

160000, Россия, г. Вологда, ул. Мира, д. 1

При любом использовании информации с сайта обязательна ссылка на dgs.gov35.ru
По техническим вопросам обращайтесь на cit@gov35.ru